LGBTQ를 이해하고 동맹을 확장하려는 목표
라오스 카지노;Pride Action30라오스 카지노;에 참여했습니다

구현 날짜 : 2025 년 6 월

라오스 카지노 엔지니어링은 6 월에 비영리 단체 인 Pride House Tokyo와 Panasonic Connect Co., Ltd. 간의 공동 프로젝트 인 "Pride Action30"에 참여했습니다.

<프라이드 action30
이 프로젝트는 LGBTQ를 포함한 소수 민족에게 편안한 환경을 조성하고 교만 기업이 LGBTQ에 라오스 카지노 이해와 지원을 보여주기 위해 30 개의 조치를 제시하는 각 개인의 행동을 장려하는 것입니다.
라오스 카지노 또한 직장의 동료들이 마음의 평화와 함께 일할 수 있도록 Pride Action30의 구현을 요구했으며, 직원들에게 그들의 이해와 지지자들의 말을하도록 초대했습니다.

30 LGBTQ에 라오스 카지노 이해와 지원을 보여주는 30 조

<라오스 카지노 엔지니어링 노력
라오스 카지노 증진에 대한 기본 정책에 따라,“모든 직원을 존중하십시오”, 우리는 사람들이 성적 취향이나 성 정체성에 관계없이 안전하고 자신감으로 일할 수있는 직장을 만들기 위해 사내 환경 및 사회적 기여 활동을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 링크에서 "LGBTQ 이해"를 참조하십시오.
라오스 카지노 엔지니어링의 LGBTQ 이니셔티브

라오스 카지노;커리어 고용주 포럼 2024라오스 카지노;Held

이벤트 날짜 : 2025 년 2 월

라오스 카지노 엔지니어링은 부서 전체의 경력 모집과 상호 작용하기 위해 경력 고용주 포럼을 개최했습니다. 고위 경력 모집자가 회사에서 경험 한 작업과 포럼 참가자 간의 작업을 도입함으로써, 이곳은 경력 신병이 회사의 역할을 수행 할 수있는 기회를 다시 한 번 공유 할 수있는 곳이었습니다. 우리는 또한 Yokohama 본사 내에 위치한 Global Remote Center*1을 둘러보고 비즈니스에 대한 이해를 심화 시켰습니다. 많은 사람들이 포럼 후 사교 모임에 참여했고, 식사 중에 토론을했는데, 이는 직업 신병들 사이에 나란히 연결할 수있는 기회였습니다.

라오스 카지노 경력 모집 자의 관점과 사고 방식을 사용하여 이전의 직무 경험과 고도로 전문화 된 지식과 기술을 사용하는 것이 비즈니스 개발에 필수적이며, 경력 모집자가 회사에 가입 한 후 능력을 극대화하도록 권장합니다.

*1 라오스 카지노;Global Remote Center라오스 카지노;
라오스 카지노한 플랜트의 모니터링 및 운영을 완전히 지원하는 원격 모니터링 센터.
여러 카지노 쿠폰 모니터링 및 운영 지원을

포럼 참가자 간 작업

2024 Diversity Month가 개최됩니다

이벤트 날짜 : 2024 년 11 월

라오스 카지노 Engineering은 직원들이 다양성에 노출 될 수있는 기회를 높이기 위해 11 월을 다양성의 달로 설정했으며 집중적 인 다양성 홍보 활동을 수행하고 있습니다.
행사 5 년째 인 2024 회계 연도에 라오스 카지노 문화를 개혁하려는 노력에 중점을 두었습니다. 라오스 카지노 기후 개혁과 심리적 안전 주제에 대해 대통령과 외부 강사 사이의 인터뷰를 모든 직원을위한 전자 학습 비디오로 스트리밍했습니다. 또한, 라오스 카지노 기후 개혁의 사례를 발전시킨 회사의 경영진을 초대하고 경영진 및 비즈니스 부서 리더를위한 회사의 사례 연구를 바탕으로 기후 개혁에 대한 강의를 개최했습니다.
라오스 카지노 그룹의 공동 세미나도 올해 개최되었습니다. 주제는 "무의식적 편견"이었고 그룹 직원은 의견을 교환했습니다. 또한 다양성에 대해 부담없이 생각할 수있는 기회를 만들기 위해 작년과 같이 직원 식당에서 국제 요리를 계속했습니다.
우리의 월간 활동을 향상시켜 사람들이 라오스 카지노을 자신의 것으로 생각할 수있는 기회를 높이고 있습니다.

Employee Cafeteria에서 전 세계에서 요리

LGBTQ 이니셔티브 평가 지표가 포함 된 인증 실버 라오스 카지노;Pride Index 2024라오스 카지노;

인수 날짜 : 2024 년 11 월

라오스 카지노 엔지니어링은 직장에서 LGBTQ (이하 LGBTQ라고 불리는 LGBTQ)와 같은 성 소수 민족에 대한 "Pride Index*"평가 지표의 일부로 3 년 연속 "실버"로 인증되었습니다.
라오스 카지노 증진에 대한 기본 정책에 따르면,“모든 직원을 존중한다”는 것을 의미합니다. 우리 회사는 성적 지향이나 성 정체성에 관계없이 사람들이 자신의 부담으로 일할 수있는 직장을 만들기 위해 LGBTQ에 대한 인식을 높이기 위해 노력하고 있습니다.
또한 그러한 직장을 실현하는 데 사회적 이해를 촉진하는 것이 필수적이므로 최근 몇 년 동안 우리는 사회적 기여 라오스 카지노을 강화해 왔습니다.
우리의 주요 이니셔티브는 아래 링크에서 라오스 카지노;LGBTQ 이해라오스 카지노;를 참조하십시오.
라오스 카지노 엔지니어링의 LGBTQ 이니셔티브

*라오스 카지노;Pride Index라오스 카지노;
이것은 2016 년 자발적인 조직 "Pride With With with Pride"에 의해 공식화 된 직장에서 LGBTQ 이니셔티브에 라오스 카지노 일본 최초의 평가 지표입니다. 자세한 내용은 아래의 "Pride With Pride"웹 사이트를 참조하십시오.
자존심 지표는 무엇입니까? Pride와 함께 작업

프라이드 지표 2024 실버 인증

Mental Ira Pain VR 경험

이벤트 날짜 : 2024 년 10 월

라오스 카지노 엔지니어링은 직원의 사고 방식을 육성하고 회사 전체의 DX 가속도를위한 디지털 지식을 향상시키는 내부 이벤트입니다.더킹 카지노 도메인 추진 이벤트 '더킹"에서, 라오스 카지노"서로를 이해하고 사랑하는 "주제로 통증 VR 경험*을 보유하고 있습니다.

*mental vr vr 경험무엇입니까
전극 패드는 하부 복부에 부착되어 기간 통증을 위해 VR 경험 장치에 연결되어 전기 근육 자극, 통증과 둔한 통증을 재현하여 자궁을 내부에 압박하게합니다. *모든 통증이나 증상을 재현 할 수있는 것은 아닙니다.

약 120 명의 라오스 카지노 엔지니어링 및 그룹 직원이 이벤트를 경험했습니다.
동료, 상사 및 부하 직원과 함께 방문하고 월경과 증상에 대해 공개적으로 이야기하고 경험에 라오스 카지노 생각을 공유하여 월경에 대해 솔직하게 이야기 할 수있는 소중한 기회가되는 것은 귀중한 기회였습니다. 또한 기간에 라오스 카지노 정보를 게시하는 패널을 살펴 보는 동안 직원에게 질문을하여 이해를 심화시킬 수 있으며 가까운 사람을 위해 무엇을 할 수 있습니까? 그는 또한 이것에 대해 묻는 것을 보았다.

기간 통증 VR 경험은 경험과 라오스 카지노한 커뮤니케이션을 통해 당신과 가까운 사람의 고통과 고통에 대한 이해를 심화시키는 동시에 새로운 관점에서 편안한 작업 환경에 대해 생각할 수있는 기회였습니다.
(협력 : Linkage Co., Ltd.)

지원 라오스 카지노;LGBT 평등법 소개라오스 카지노;및 라오스 카지노;동성 결혼의 입법라오스 카지노;
캠페인 지원

이벤트 날짜 : 2024 년 10 월

라오스 카지노 Engineering은 LGBTQ에 대한 인식을 높이기 위해 노력해 왔으며, 사람들이 다양성을 촉진하는 기본 정책에 따라 "모든 직원을 존중하는 것"입니다.
그리고 또한 그러한 직장을 실현하는 데 사회적 이해를 촉진하는 것이 필수적이므로 최근 몇 년 동안 우리는 사회적 기여 라오스 카지노을 강화해 왔으며 최근 LGBT 평등 법의 도입과 동성 결혼의 입법을 지원하는 캠페인을 지원했습니다.

LGBT 평등 법 소개비즈니스에 의한 LGBT 평등 지원 선언

동성 결혼의 합법화동성 결혼의 합법화

이러한 라오스 카지노을 통해, 우리 회사는 성적 취향이나 성 정체성에 관계없이 사람들이 평화와 자신감으로 살 수있는 사회의 실현에 기여할 것입니다.

라오스 카지노;Summer Ricochare 2024라오스 카지노;
Held

이벤트 날짜 : 2024 년 8 월

라오스 카지노 Engineering, 라오스 카지노 Steel Co., Ltd.와 공동으로 여름 Ricochare*1을 개최했습니다 (중학교 및 고등학교). Steelworks와 Global Remote Center*2의 여행과 여성 기술 직원과의 반올림 토론을 통해 "Rikejo"(Science Girls)를 통해 참가자들은 과학 및 공학 분야에서 일의 호소와 재미를 경험할 수있었습니다.
라오스 카지노 과학 분야를 선택한 후 또는 일하는 성인이 될 때 학생들의 삶의 이미지를 갖기 위해 과학 및 공학 분야에 관심이있는 학생들을 지원하고 그들이 추구하고자하는 직업 경로를 선택합니다.

※ 1 라오스 카지노;Ricochare라오스 카지노;
이것은 내각 사무소의 성 평등 국이 주로 수행하는 이니셔티브이며, 광범위한 과학 및 엔지니어링 분야가있는 대학과 회사에 이벤트 정보를 제공합니다.라오스 카지노;Ricochare라오스 카지노;| 내각 사무실 성 평등 국
*2 라오스 카지노;Global Remote Center라오스 카지노;
라오스 카지노한 플랜트의 모니터링 및 운영을 완전히 지원하는 원격 모니터링 센터.여러 카지노 쿠폰 모니터링 및 운영 지원을

Rikejo Roundtable 토론

도쿄 레인보우 프라이드 2024
퍼레이드 지원

이벤트 날짜 : 2024 년 4 월

2023 년부터 라오스 카지노 Engineering Group의 자원 봉사 직원은 도쿄 레인보우 프라이드 2024에서 프라이드 퍼레이드를 지원했습니다.

도쿄 레인보우 프라이드 2024는 일본에서 가장 큰 LGBTQ 관련 행사 중 하나이며, LGBTQ 당사자 및 지지자 (ARAI)와 함께 성욕과 삶의 라오스 카지노을 축하합니다. 자존심 퍼레이드 기간 동안이 중 일부로 개최 된 60 명의 LGBTQ 파티와 동맹국에서 15,000 명이하라 주쿠와 시부야 사이에 퍼레이드되었습니다.
길가에서 응원하는 사람들로 가득 찬 활기차고 화려한 행사였습니다.

나를 지원함으로써, 나는 한마디로 설명 할 수없는 성적인 방식이 라오스 카지노하다고 느꼈으 며, 그것을 이해하고 동정하는 존재는 지원이 될 수 있다는 것을 깊이 깨달았습니다.

이러한 라오스 카지노을 통해 우리는 LGBTQ에 대한 사회의 이해와 성적 취향 및 성 정체성을 촉진하는 데 기여할 것입니다.

지원

라오스 카지노;커리어 고용주 포럼 2023라오스 카지노;
Held

이벤트 날짜 : 2023 년 12 월

라오스 카지노 엔지니어링은 부서 전체의 경력 모집과 상호 작용하기 위해 경력 고용주 포럼을 개최했습니다. 고위 경력 모집자가 회사에서 경험 한 작업과 포럼 참가자 간의 작업을 도입함으로써, 이곳은 경력 신병이 회사의 역할을 수행 할 수있는 기회를 다시 한 번 공유 할 수있는 곳이었습니다. 우리는 또한 요코하마 본사와 인접한 Tsurumi Seisakusho를 방문하여 사업에 대한 이해를 심화시키고 사회에 기여할 수있는 기회를 제공했습니다. 포럼 이후 사교 모임에서 오시타 대통령은 경력 모집에 대한 높은 기대치를 표명했습니다.

라오스 카지노 이전의 직업 경험과 고도로 전문화 된 지식과 경력 모집 기술을 활용하는 관점과 사고 방식이 비즈니스 개발에 필수적이며 회사에 합류 한 후 경력 모집자가 능력을 극대화하도록 권장합니다.

포럼 참가자 간 작업

라오스 카지노 그룹 4 회장
라오스 카지노 원탁 회의 개최

이벤트 날짜 : 2023 년 11 월

라오스 카지노 Group (Holdings Steel Engineering, Commercial)의 대통령은 자신의 경험, 홍보에 대한 생각 및 경험 한 것과 같은 다양한 관점에서 다양성과 포용성을 논의하기 위해 모였습니다. 원탁 회의가 끝날 무렵, 각 대통령은 미래에 대한 그의 결의에 대한 진술을했으며, 라오스 카지노 그룹은 계속해서 더 많은 다양성과 포용성을 장려 할 것이라고 재확인했다. 라운드 테이블 토론의 내용은 기사에 작성되었으며 각 그룹 회사의 직원에게 배포되어 최고 경영진의 다양성을 전달합니다.

라운드 뷰 토론

2023 라오스 카지노
월간 보유

이벤트 날짜 : 2023 년 11 월

라오스 카지노 Engineering은 직원들이 다양성에 노출 될 수있는 기회를 높이기 위해 11 월을 다양성의 달로 설정했으며 다양성 홍보 활동을 집중적으로 수행하고 있습니다. 행사의 4 년째 인 2023 년 기후 개혁에 대한 대통령의 메시지는 이달 첫날에 스트리밍되었습니다. 또한, "남성 육아 휴직"에 관한 라오스 카지노 그룹 세미나가 현재 사회 출산 휴가 상태에 대해 배우기 위해 개최되었으며, 그룹 직원들은 남성 육아 휴직의 현실에 대한 의견을 교환했습니다. 또한 직원들이 다양성에 대해 생각할 수있는 기회를 창출하기 위해 직원들이 직원 카페테리아에서 국제 요리를 제공하고 CUD*의 주제에 대해 전자 학습을 유지하는 등 다양성에 대해 생각할 수있는 기회를 창출했습니다. 우리는 월간 활동을 향상시킴으로써 사람들이 다양성을 자신의 개인적인 문제로 생각할 수있는 기회를 높이고 있습니다.

*라오스 카지노;cud라오스 카지노;
"Color Universal Design"에 대한 약어. 이 개념은 라오스 카지노한 색상 비전에 대응하고 더 많은 사람들에게 사용하기 쉬운 제품, 시설, 건물, 서비스 및 정보를 제공하는 것입니다.

Employee Cafeteria에서 전 세계에서 요리

라오스 카지노;프라이드 지표 2023라오스 카지노;
우승은

인수 날짜 : 2023 년 11 월

라오스 카지노 Engineering은 "Pride Index*"에서 2 년 연속 "은"을 수상했습니다. "Pride Index*"는 LGBTQ (이하 LGBTQ라고 불리는 LGBTQ라고 불림)와 같은 성 소수 민족에 대한 노력에 대한 평가 지표 (LGBTQ라고합니다).
우리의 주요 이니셔티브는 아래 링크에서 라오스 카지노;LGBTQ 이해라오스 카지노;를 참조하십시오.
라오스 카지노 엔지니어링의 LGBTQ 이니셔티브

올해, 위의 이니셔티브 외에도, 라오스 카지노 LGBTQ와 Sogi에 대한 사회의 이해 홍보에 기여하기 위해 도쿄 레인보우 프라이드 퍼레이드를 지원하는 데 처음으로 참여했습니다.
도쿄 레인보우 프라이드 지원 2023 퍼레이드

라오스 카지노 성적인 성격에 관계없이 자신감과 마음의 평화로 일할 수있는 직장을 더욱 발전시킬 것입니다.

*라오스 카지노;Pride Index라오스 카지노;
이것은 2016 년 자발적인 조직 "Pride With Pride"에 의해 공식화 된 직장에서 LGBTQ 이니셔티브에 라오스 카지노 일본 최초의 평가 지표입니다. 자세한 내용은 아래의 "Pride With Pride"웹 사이트를 참조하십시오.
자존심 지표는 무엇입니까? Pride와 함께 작업

프라이드 지표 2023

라오스 카지노;Summer Ricochare 2023라오스 카지노;
Held

이벤트 날짜 : 2023 년 8 월

라오스 카지노 Engineering, 라오스 카지노 Steel Co., Ltd.와 공동으로 여름 Ricochare*1을 개최했습니다 (중학교 및 고등학교). Steelworks와 Global Remote Center*2의 여행과 여성 기술 직원과의 반올림 토론을 통해 "Rikejo"(Science Girls)를 통해 참가자들은 과학 및 공학 분야에서 일의 호소와 재미를 경험할 수있었습니다.
라오스 카지노 과학 분야를 선택한 후 또는 일하는 성인이 될 때 학생들의 삶의 이미지를 갖기 위해 과학 및 공학 분야에 관심이있는 학생들을 지원하고 그들이 추구하고자하는 직업 경로를 선택합니다.

*1 라오스 카지노;Ricochare라오스 카지노;
이것은 주로 내각 사무소의 남녀 평등 국이 수행하는 이니셔티브이며, 광범위한 과학 및 엔지니어링 분야가있는 대학과 회사를 소개하고 이벤트 정보를 제공합니다.라오스 카지노;Ricochare라오스 카지노;| 내각 사무실 성 평등 국
*2 라오스 카지노;Global Remote Center라오스 카지노;
라오스 카지노한 플랜트의 모니터링 및 운영에 대한 완전한 지원을 제공하는 원격 모니터링 기반.여러 카지노 쿠폰 모니터링 및 운영 지원을

Rikejo Roundtable 토론

도쿄 레인보우 프라이드 2023
퍼레이드 지원

이벤트 날짜 : 2023 년 4 월

라오스 카지노 Engineering은 4 월 23 일 시부야에서 열린 도쿄 레인보우 프라이드 2023 프라이드 퍼레이드에서 길가를 지원하는 데 참여했습니다.
도쿄 레인보우 프라이드 2023은 LGBTQ를 포함한 성 소수자의 존재를 사회로 퍼뜨리고 "성적"과 "생명"의 라오스 카지노을 축하하는 사건입니다. 이 일의 일환으로 39 개 그룹의 10,000 명이하라 주쿠와 시부야 사이를 퍼레이드했습니다. LGBTQ 당사자뿐만 아니라 연합군 회사 (LGBTQ를 이해하고 지원하는 사람들)의 많은 회사와 개인도 참여한 활기차고 매력적인 행사였습니다.
우리 회사의 10 명이 참여했습니다. 그것은 세계의 라오스 카지노을 직접 느끼면서 이해와 공감을 발전시킬 수있는 기회였으며, 우리가 도쿄 레인보우 프라이드 2023의 주제를 바꿀 때까지 계속되는 중요성을 깊이 깨달을 수 있었던 날이었다.
이러한 라오스 카지노을 통해 우리 회사는 LGBTQ와 Sogi에 대한 사회의 이해를 촉진하는 데 기여할 것입니다.

지원

2022 라오스 카지노
월간 개최

이벤트 날짜 : 2022 년 11 월

라오스 카지노 엔지니어링은 직원들이 다양성에 노출 될 수있는 기회를 높이기 위해 11 월을 다양성의 달로 설정했으며 다양성 홍보 활동을 집중적으로 수행하고 있습니다. 2022 년 회계 연도 인 이벤트 3 년차 "모든 직원 참여"키워드와 함께 대통령과 2 명의 대표 직원이 매달 첫날에 개최되었으며 이벤트는 모든 직원에게 라이브 스트리밍되었습니다. 또한 커뮤니케이션이 직장 문화의 발전에 취약한 직장 문화를 육성하고 라오스 카지노 Holdings 및 여성 관리자의 여성 이사를위한 원탁 회의를 포함하여 개인을 대상으로 한 노력을 확대했습니다. 우리는 월간 활동을 향상시킴으로써 사람들이 다양성을 자신의 개인적인 문제로 생각할 수있는 기회를 높이고 있습니다.

회장 원탁 회장

라오스 카지노;프라이드 지표 2022라오스 카지노;
우승은

인수 날짜 : 2022 년 11 월

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라오스 카지노 엔지니어링의 LGBTQ 이니셔티브
우리의 삶의 성적에 관계없이, 라오스 카지노 당신이 평화와 자신감으로 일할 수있는 직장을 더욱 발전시킬 것입니다.

*라오스 카지노;프라이드 지표라오스 카지노;
이것은 2016 년 자발적인 조직 "Pride With With with Pride"에 의해 공식화 된 직장에서 LGBTQ 이니셔티브에 라오스 카지노 일본 최초의 평가 지표입니다. 자세한 내용은 아래의 "Pride With Pride"웹 사이트를 참조하십시오.
자존심 지표는 무엇입니까? Pride와 함께 작업

프라이드 지표 2022에 라오스 카지노 실버 인증을 받았습니다.

라오스 카지노;Summer Ricochare 2022라오스 카지노;
HELD

이벤트 날짜 : 2022 년 11 월

JFE Steel Co., Ltd., Ltd. 및 라오스 카지노는 일본 경제 조직 협회의 조치를 지원하여 여성 과학 및 공학 인적 자원을 개발하고 내각 사무소와 교육, 문화, 스포츠, 과학 기술, 8 월 20222 년 8 월에 여름 Ricochalle (Junior 및 High Schools)을위한 여름 Ricochalle (Junior 및 High Schools)을 개최했습니다. "Rikejo (Science Girls)"인 여성 기술 직원은 과학 및 공학 분야에 관심이있는 여학생을 지원하여 미래 자아의 확고한 이미지로 경력 경로를 선택합니다.

Workplace Tour

차세대 개발을 지원하기위한 조치 홍보 방법

계획 기간
2022 년 4 월 1 일부터 2025 년 3 월 31 일까지 3 년 (6 번째 기간)

라오스 카지노 차세대 개발의 개발을 지원하기위한 조치 홍보에 대한 법을 기반으로 일반 고용주 행동 계획을 계속 공식화했으며 목표 달성을위한 노력을 이행했습니다. 라오스 카지노 최근 2022 년 4 월부터 3 년간 새로운 행동 계획을 수립했습니다. 라오스 카지노 일이 어린이 재배치 균형을 잡을 수있는 직장을 만들기 위해 균형을 지원하기위한 노력을 더욱 촉진 할 것입니다.