奖励和评级

开云中国官方网站在2024年澳大利亚工作场所平等指数（AWEI）中被公认为是银雇主（大型雇主类别），这是LGBTQ+ Workplace包含的国家基准。 开云中国官方网站自2017年以来就参加了该指数。

开云中国官方网站组持有WGEA（工作场所性别平等机构）性别平等的首选雇主2023-25已连续第五次命名。

自2022年2月以来，开云中国官方网站组一直被认证为家庭包容性工作场所™

我们为在开云中国官方网站和房地产行业内促进性别多样性方面的证书和成就感到自豪。

在2024年，开云中国官方网站很高兴在Equileap发布的年度性别平等全球报告和排名报告中被排名全球的前五名组织。该研究检查了3,795家公司，代表全球1.03亿员工，这些公司在主要指数或27个发达市场之一中列出。

现在已经八年级了，开云中国官方网站自成立以来就赞助了澳大利亚财产委员会500名妇女财产计划。该计划旨在倡导房地产行业的妇女，并提供网络和专业发展机会。

开云中国官方网站的劳动力为56％的女性，女性占据了基本薪水的46％的角色，占行政领导团队的44％，占开云中国官方网站董事会的50％。

开云中国官方网站组于2022年正式认证为2022年2月的家庭包容性工作场所™，这是财产行业中最早实现此目标的一个。

开云中国官方网站在2022年澳大利亚工作场所平等指数（AWEI）中首次被公认为是黄金雇主（小型雇主类别），这是LGBTQ+ Workplace包含的国家基准。在过去的两年（2020年和2021年）中，开云中国官方网站被认为是青铜雇主。

32史密斯在2021年澳大利亚城市发展学院（UDIA）新南威尔士州奖获得了卓越商业发展奖的表彰。

开云中国官方网站连续第13年被列为道琼斯可持续发展世界指数的组成部分。清单认识到我们在可持续性和ESG方面持续持续的全球领导。

开云中国官方网站被授予GRESB环境，社会和治理（ESG）基准的Green Star（顶级五分之一）地位，用于全球房地产投资。该小组的得分为100分中的91分，开云中国官方网站批发办公室基金和开云中国官方网站批发购物中心基金分别获得94和93的得分。

开云中国官方网站在2021年澳大利亚工作场所平等指数（AWEI）中第二次被公认为是青铜雇主（小雇主类别），这是LGBTI工作场所的国家基准。

开云中国官方网站在2020年被评为世界上最可持续的房地产公司之一，在道琼斯琼斯可持续发展指数（DJSI）SAM公司可持续性评估中排名第二，在全球排名最高。